Profiel van Joachim Interim

  • Orde, structuur en rust aanbrengen in chaos; vastgelopen trajecten en projecten vlot trekken
  • Change management, interim-management
  • Zakelijk wakker, sterke intuïtie voor zaken die niet ‘kloppen’, ‘om’-denker
  • Doorbraakmanagement, OrganisatieSpiegelaar
  • Scherpe briefer met werkbare output gericht op verbeteringen
  • Implementeren en optimaliseren van processen in organisaties
  • Abstracte ideeën en theorieën concretiseren
  • Onderwijsontwikkeling en innovatieve didactiek
  • Motivator
  • Netwerker at heart

Joachim Interim werkt conform de geldende Gedragscode en Reglement van Tuchtrechtspraak voor professionele Interim Managers die werkzaam zijn voor organisaties die lid zijn van de Stichting IM-Register, Nederlandse Vereniging voor Interim Managers (NVIM) en Raad voor Interim Management (RIM).

 

Gedragscode Voor Interim Managers
PDF – 229,7 KB 193 downloads

Top 5 strengths van Joachim Interim o.b.v. de Gallup strengths:

  • Learner
  • Strategic
  • Achiever
  • Intellection
  • Focus